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大厂职级与能力, 看你能达到几级?

2021-03-11 蓝鸥
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IT行业以 BAT 为代表的互联网大厂,一直是求职者眼中的香饽饽,“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。

对于企业和HR来说,大厂的职级规则也是整个行业的标杆,从中小微企业到大型企业,大家都希望能在其中找到可以参考和学习的地方。

今天帮大家整理了一份对标腾讯职级体系职级与能力的资料,让学员的能力更匹配企业招聘需求

一起来看看吧↓↓↓↓↓


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T1~T9职级与能力

T1~T4

职级能力

代码能力

熟练掌握一门语言的常用特性,并且学会合理的使用设计模式进行代码逻辑设计,具备参与大型项目协同开发的能力,能较好的完成项目分配的编码任务。

运营能力

熟悉操作系统常用命令,掌握常见的批处理脚本和自动化工具,可以使用监控、告警、日志等处理运营问题。

安全能力

了解导致后台系统被入侵的安全漏洞,在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。

架构能力

对于简单需求能够进行任务分解,并做代码的分层设计,交付干净整洁高质量代码。


T5~T8

职级能力

代码能力

熟悉编码的底层原理,了解分析代码性能和逻辑问题的常用手段和方法,除了能完成基本功能外,对代码的安全性和整体项目的结构规划都有合理考虑。

运营能力

熟练使用监控、告警等基础设施,基于相关运营工具及运营系统处理线上问题,能总结共性的运营问题,开发诊断和处理的工具,提升团队研发效能。

安全能力

熟悉代码安全攻防和相关的安全技术,理解各种常见安全漏洞的原理,在系统设计与实现中进行有效规避

架构能力

了解各中间件产品(如,消息,缓存,微服务等等)的使用场景与特性,并能结合业务场景做架构选型与设计。具有良好的建模思维,能主导复杂需求的任务分解与模块化设计。对现有的痛点问题深入分析,提出可行的优化方案。


T9

职级能力

代码能力

对面向对象的思想有深入的理解和运用,对疑难的代码BUG具备调试和定位能力,对编程语言最新的特性有清楚的了解,能根据具体业务需求场景设计合理的数据结构和算法,高效的解决业务问题,并且具备合理的扩展性设计。

运营能力

能够对服务运营的部署架构,模块性能进行分析优化,构建容量模型,并且深度理解服务的分布式架构,制定出服务健康度等指标提升系统的可观察性,并且基于相关运营指标优化系统。

安全能力

在系统设计实现时,主动贯彻零信任安全模型,能根据自身业务特性,考虑到可能面临的安全风险,并定制安全模型确保自身业务安全。

架构能力

能够主导大型系统或者项目的重构,熟悉互联网高并发分布式系统的解决方案,主导产品的架构设计与技术选型。从安全性、韧性、隐私性、可靠性和可用性等视角构筑安全可信的互联网产品,

工程素养

具有Owner意识,对复杂需求或者复杂技术问题,能够进行有效分解,降低复杂度,识别风险。推动业务方案,技术方案的落地,协助项目管理,使用有效的工具保证交付质量达成交付目标。



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开发职级对应知识点要求


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大厂职级评定是能力与薪资的体现,掌握技术在学习工作中不断提升能力,在IT行业中,求职升值加薪自然而得,只有选对行业并专注下去,职业发展未来可期~



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